Sobre a Vaga:
- Para construir esse time conosco, a pessoa terá como desafios:
- Elaborar o planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias de cada região;
- Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos;
- Realizar dinâmicas para diferentes regiões;
- Realizar entrevistas,avaliando as competências de cada perfil;
- Realizar o controle de vagas abertas e em andamento;
- Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
- Desenvolver e propor melhorias para a área;
- Manter contato com parcerias locais para auxiliar na atração e divulgação da vaga;
- Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas.
Perfil do profissional que buscamos:
- Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas;
- Organização e visão de processos;
- Habilidade de relacionamento interpessoal;
- Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem;
- Capacidade crítica e analítica;
- Comunicação clara e precisa.
O que é importante saber:
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
- Excel intermediário;
- Domínio de sistemas de atração, como Vagas, Linkedin, Catho e Kenoby;
- Vontade de atrair e trazer os melhores profissionais para a empresa!
Pra se encaixar bem na área você tem que:
- Querer trabalharem equipe e ajudar o time;
- Pensar fora da caixa e se auto desafiar;
- Se arriscar,aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes;
- Conseguir se autodesenvolver e automotivar;
- Conseguir trabalhar com horários flexíveis.
Benefícios: a combinar
Contrato: CLT (Efetivo)
Enviar currículo informando a vaga de interesse para fcperh@gmail.com