Sobre a Vaga:

• Para construir esse time conosco, a pessoa terá como desafios:
• Elaborar o planejamento e a estratégia para alcançar as contratações necessárias de cada região;
• Fazer a triagem de currículos e convocação de candidatos;
• Realizar dinâmicas para diferentes regiões;
• Realizar entrevistas,avaliando as competências de cada perfil;
• Realizar o controle de vagas abertas e em andamento;
• Dar feedback aos participantes dos processos seletivos;
• Desenvolver e propor melhorias para a área;
• Manter contato com parcerias locais para auxiliar na atração e divulgação da vaga;
• Propor melhorias no modelo atual do processo seletivo e suas etapas.

Perfil do profissional que buscamos:

• Ser planejado e ter habilidade de resolução de problemas;
• Organização e visão de processos;
• Habilidade de relacionamento interpessoal;
• Buscar aprendizado constante para melhorar o que já fazemos bem;
• Capacidade crítica e analítica;
• Comunicação clara e precisa.

O que é importante saber:

• Experiência em Recrutamento e Seleção;
• Excel intermediário;
• Domínio de sistemas de atração, como Vagas, Linkedin, Catho e Kenoby;
• Vontade de atrair e trazer os melhores profissionais para a empresa!

Pra se encaixar bem na área você tem que:

• Querer trabalharem equipe e ajudar o time;
• Pensar fora da caixa e se auto desafiar;
• Se arriscar,aprender rápido e se adaptar mais rápido ainda às mudanças e novas soluções/diretrizes;
• Conseguir se autodesenvolver e automotivar;
• Conseguir trabalhar com horários flexíveis.

Benefícios: a combinar

Contrato: CLT (Efetivo)

Enviar currículo informando a vaga de interesse para fcperh@gmail.com